Конкурс
Конкурс не проводится в связи с отсутствием свободных вакансий
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в Чайковском городском округе в соответствии с их способностями и уровнем профессиональной подготовки, позволяет произвести отбор и формирования высокопрофессионального кадрового состава, совершенствовать работу по подбору и расстановки кадров органов местного самоуправления. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Пермского края.
Конкурс проводится для замещения вакантных старших, ведущих, главных и высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чайковского городского округа. Замещение вакантных младших должностей проводится без проведения конкурса.
Конкурс проводится при наличии вакантной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения. Решение о проведении конкурса принимает руководитель, имеющий право принимать решение о назначении на вакантную должность.
Формы проведения конкурса:
Конкурс документов – на замещение вакантных старших и ведущих должностей муниципальной службы;
Конкурс-испытание - на замещение вакантных главных и высших должностей муниципальной службы.
Положение о конкурсе
Условия конкурса
Результаты конкурса
